Нужно ли новому работнику писать заявление о переходе на электронную трудовую книжку, если он подавал его на предыдущем месте работы?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: если ко мне придет новый сотрудник и сообщит что подавал по старому месту работу заявление о переходе на эл.трудовую книжку

  Тогда в его бумажной трудовой книжке должна быть соответствующая запись, а при увольнении ему должны выдать "Сведения о трудовой деятельности" за период работы у данного работодателя. Сообщениям работника верить не нужно.
  

  Цитата: мне от него нужна будет бумажная и нужно ли будет ему снова писать заявление о переходе на эл. трудовую?

  При оформлении трудового договора работник в обязательном порядке должен предъявить вам один из двух документов (ст. 65 ТК).
  - или трудовую книжку
  - или сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК)
  Если он вам предъявит "Сведения о трудовой деятельности" и там будут сведения о выборе ЭТК - бумажная трудовая книжка не нужна.
  Если он вам предъявит трудовую книжку и в ней не будет записи о выборе ЭТК, значит, либо он выбрал бумажную трудовую книжку, либо ещё не определился.
• Sveto4Divny, а в сзв-тд, мне нужно будет указывать что он выбрал ранее эл.трудовую книжку?
• Цитата: а в сзв-тд, мне нужно будет указывать что он выбрал ранее эл.трудовую книжку?

  Это сделает тот работодатель, который принял от него заявление.