Как начислять зарплату за первую и вторую половину месяца совместителю?
Добрый день. Организация Товарищество собственников жилья. Все работники работаю по совместительству. Раньше был "аванс" 15 - го в определенной сумме и все остальное в ЗП в последний день месяца. Как с этого года начислять за первую и вторую половину месяца, если у нас нет определенного графика работы и нет постоянной работы каждый день, а все задачи выполняются по мере поступления. Например, бухгалтер оплачивает счета в разные дни - несколько дней подряд или в один.
Как считать - все таки за количество дней до 15-го в "аванс" и количество дней после 15-го в ЗП? Или можно оставить по-старому? И как-то обосновать все это?
Спасибо.
Как считать - все таки за количество дней до 15-го в "аванс" и количество дней после 15-го в ЗП? Или можно оставить по-старому? И как-то обосновать все это?
Спасибо.
Comments
-
Добрый день.Цитата: у нас нет определенного графика работы и нет постоянной работы каждый день, а все задачи выполняются по мере поступления.График работы нужно установить. Доля ставки каждого работника известна, норма рабочего времени в месяц тоже, опыт практической работы у вас тоже уже есть - так что составить оптимальный индивидуальный график для каждого работника вполне возможно. Закрепите его доп. соглашением к трудовому договору и соблюдайте. Табель учёта рабочего времени нужно своевременно заполнять и утверждать, а на основании табеля бухгалтер будет вполне обоснованно производить начисления за первую и вторую половину месяца.
-
Спасибо большое. Проще начислять за первую и вторую половину месяца по числу дней.
-
По числу фактически отработанных дней (отражённых в табеле) и будете начислять.
